ПРИНЯТО:
на Общем собрании работников
Протокол № 1 от_30 марта
2021г._____

УТВЕРЖДЕНО:
приказом заведующего
№ 110 от 01 апреля 2021 г.

СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного комитета
_____________ О.Т.Мельникова

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 1 с.Некрасовка Хабаровского муниципального района
Хабаровского края

Положение
об общем собрании работников
1. Общие положения
1.1.
Настоящее Положение
об
Общем
собрании
работников разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями
от 24 марта 2021 года, Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений» в редакции от 15.10.2020г, Гражданским и Трудовым кодексом
Российской Федерации, а также Уставом дошкольного образовательного
учреждения.
1.2. Данное Положение об общем собрании работников обозначает основные
задачи и функции Общего собрания трудового коллектива детского сада,
определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с
другими
органами
самоуправления
и
делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников (далее - Общее собрание)
руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
местным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты, Уставом дошкольного
образовательного
учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
дошкольной образовательной организацией в соответствии с учредительными,

программными
документами
и
локальными
актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного
образовательного учреждения. К работникам ДОУ относятся граждане,
участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора,
заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством
Российской
Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных
интересов
сотрудников
детского
сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих
оптимальной организации воспитательно-образовательной и финансовохозяйственной
деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных
принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в
соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными
актами
и
Уставом.
1.10.
Настоящее Положение
об
общем
собрании
работников содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы работников, является локальным нормативным актом дошкольного
образовательного учреждения.

2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников содействует осуществлению управленческих
начал,
развитию
инициативы
трудового
коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих
оптимальной организации образовательной и финансово-хозяйственной
деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов.

3. Функции Общего собрания
3.1. Внесение предложений в программу развития детского сада;
3.2. Внесение предложений об изменении и дополнении Устава детского сада;
3.3. Согласование правил внутреннего трудового распорядка, положения об
оплате труда и иных локальных нормативных актов в соответствии с
установленной компетенцией по представлению заведующего;
3.4. Принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;

3.5. Избрание представителей работников в комиссию по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений, по трудовым спорам;
3.6. Поручение представления интересов работников профсоюзной организации
либо иному представителю;
3.7. Утверждение требований в ходе коллективного трудового спора,
выдвинутых работниками детского сада или их представителями;
3.8. Создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения и
воспитания детей;
3.9. Создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья,
организации питания воспитанников и работников;
3.10. Ходатайство о награждении работников.

4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего работников
входят все работники дошкольного
образовательного
учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их
компетенции.
4.3. Общее собрание собирается не реже 1 раза в календарный год.
4.4. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует более 50% работников дошкольного образовательного
учреждения.
4.5. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.6. Решение Общего собрания принимаются простым большинством голосов и
оформляются
протоколом.
4.7. Решение Общего собрания работников является обязательным для
исполнения всеми работниками дошкольного образовательного учреждения.

5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
участвовать
в
управлении
дошкольным
образовательным
учреждением;

обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;

заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;

избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:




потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности дошкольного образовательного учреждения;
при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими
органами самоуправления - педагогическим советом и Советом ДОУ:

через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического
совета,
Совета
дошкольного
образовательного
учреждения;

представление на ознакомление педагогическому совету и Совету
дошкольного образовательного учреждения материалов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;

внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях педагогического совета и Совета дошкольного
образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:

за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;

за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным
протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:

дата проведения;

количественное
присутствие
(отсутствие)
членов
трудового
коллектива;

приглашенные (ФИО, должность);

повестка дня;

ход обсуждения вопросов;

предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц;

решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,

прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
дошкольного
образовательного
учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится
в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива
является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на общем
собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего
дошкольным
образовательным
учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством
Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1.
настоящего
Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.